Startklar ins Jubiläumsjahr
Die Betriebsversammlung der Firma Schütz am 19.01.2024 begann mit einer Begrüßung durch den Betriebsratsvorsitzenden Frank Brückel. Zunächst nahmen sich alle Anwesenden einen Moment Zeit, um den verstorbenen Chef, die Seniorchefin und die anderen verstorbenen Mitarbeiter zu ehren.
Anschließend übernahm Geschäftsführer Maximilian Schütz das Wort und ging auf das 100-Jahre-Jubiläum ein, dass die Firma Schütz später im Jahr gebührend begehen wird. Es wurde vorgeschlagen, entweder eine Abendveranstaltung mit Partnern oder ein Sommerfest mit der ganzen Familie zu organisieren. Nach einer demokratischen Abstimmung entschied sich die Mehrheit für die Option des Sommerfests.
Einen besonderen Dank richtete Maximilian Schütz an alle Fahrer und Mitarbeiter im Winterdienst für ihren vorbildlichen Einsatz. Ihr Engagement trug maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei.
Als besonders wichtigen Tagesordnungspunkt ging Herr Schütz auf die jüngste Runde der Mitarbeiterumfrage ein, die im November 2023 durchgeführt wurde. Durch diese Umfrage konnten wieder wertvolle Einblicke in das aktuelle Stimmungsbild innerhalb der Belegschaft gewonnen werden, auch wenn die Teilnahme etwas unter der des Vorjahres lag.
Die Beschäftigten blicken laut aktueller Umfrage weiterhin mit einem klaren Ziel vor Augen in die Zukunft: Sie sind motiviert und unterstützen die Geschäftsleitung in der Ambition, durch kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung zur Marktspitze zu gehören. Die Geschäftsleitung nimmt die Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter nicht nur ernst, sondern sieht in ihnen eine wertvolle Ressource, um das Unternehmen noch stärker zu machen. Herr Schütz betonte im Rahmen der Versammlung seine Offenheit für Dialog und bekräftigte seine Bereitschaft, gemeinsam mit den Mitarbeitern alle Herausforderungen zu meistern und innovative Lösungen zu entwickeln – für ihn der Schlüssel zu einer positiven Unternehmenskultur.
Die Firma setzt laut Maximilian Schütz weiterhin auf Wachstum, indem sie kontinuierlich in hochmoderne Maschinen, Geräte und Ausrüstung investiert. Diese strategischen Investitionen sind das Fundament, auf dem das Unternehmen nicht nur seine aktuelle Marktposition festigen, sondern auch neue Geschäftsfelder erschließen will. Ein dynamischer Prozess, der mit Beharrlichkeit vorangetrieben wird. Maximilian Schütz hat hierfür nach eigener Aussage einen 5-Jahres-Plan entwickelt. Die Zielsetzung: die Arbeitsabläufe immer weiter zu optimieren und die Branche auch in Zukunft mit innovativen Lösungen und herausragender Qualität zu prägen.
Es gebe, insbesondere in Prozessabläufen, stets Raum für Verbesserungen und die Geschäftsleitung sei immer dankbar für wertvolle Anregungen. Neue Ideen von Mitarbeiterseite wie der Tag der offenen Tür, die digitale Erfassung aller Bauelemente oder die Erstellung von Bauzeitraffer-Videos zeigen Herr Schütz zufolge, dass sich die Mitarbeiter aktiv und mit viel Kreativität in die Entwicklung des Unternehmens einbringen wollen.
Schließlich wurden noch zahlreiche Jubilare geehrt, die zeitgleich mit dem 100-Jahre-Jubiläum des Unternehmens ebenfalls ihren persönlichen Meilenstein in der Firma Schütz begehen werden. In diesem Rahmen bekamen Mitarbeiter, die 10, 15, 20, 30 oder 35 Jahre in der Firma sind, kleine Präsente überreicht. Für 25 und 40 Jahre gab es eine Urkunde der IHK und ein 13 Monatsgehalt.
Danke an Frau Jost für die Bereitstellung des Protokolls und an Frau Schröder für die Bilder!