Weiterbildung

Man lernt nie aus.

Egal ob mehr Verantwortung oder eine Umschulung – wir gehen auf Ihre individuelle Situation ein!

Ein guter Arbeitgeber gibt nicht nur klare Vorgaben, sondern hört seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch zu und geht auf ihre individuellen Wünsche und Bedürfnisse ein. Egal ob Weiterbildung, Umschulung oder mehr Verantwortung; Wir erkennen Ihr Potential und helfen Ihnen dabei, es bestmöglich zu nutzen.

Wählen Sie Ihre Wilhelm Schütz Weiterbildung

Welchen Weg wählen Sie?

Die Entwicklungsmöglichkeiten bei Wilhelm Schütz
[ultimate_modal btn_size=“lg“ btn_bg_color=“#e0081d“ btn_bg_hover_color=“rgba(173,0,0,0.7)“ btn_text=“Übersicht Weiterbildungen“ modal_size=“medium“ overlay_bg_opacity=“80″ init_extra_class=“button-modal-box“ img_size=“80″ btn_txt_color=“#ffffff“]

Unsere Weiterbildungs-Maßnahmen im Überblick:

  • Regelmäßige Schulung an Kleingeräten
  • Jährliche Schulung an Asphaltfertigern (Übernahme der Kosten für Mitarbeiter durch WS)
  • Jährliche Schulung für Walzenfahrer
  • Jährliche Schulung für Asphaltbeschicker
  • Vorarbeiter- und Polierschulungen und Weiterbildungen: Vermessung, Bauabrechnung
  • Erfahrungskreis Poliere
  • Weiterbildung Halbstarre Deckschichten
  • Weiterbildung Gütesiegel Kanalbau
  • Weiterbildungen im Asphaltbau
  • (Volle) Beteiligung an Kosten für Module LKW
  • Beteiligung an Kosten für Führerschein LKW (1/3 der Kosten)
  • Weiterbildung im Bereich Asphalt beim Deutschen Asphaltverband e.V.
  • VOB-Schulungen
  • Regelmäßige interne Schulungen für Bauleiter im Bereich: Planung, EDV, Abrechnung, Prozessoptimierung (Ressourcen- und Zeitmanagement)
  • Schulungen in Lean Management
  • Gemeinsame Seminare verschiedener Beteiligter (Disposition, Bauleitung, Poliere) zur Förderung der Bauausführung und zur Verbesserung der betriebswirtschaftlichen Prozesse (Bauleiter, Rechnungswesen, Disposition)
  • Jährliche Tagungen zur Kommunikation der Leistung des Vorjahres sowie der Strategie des kommenden Jahres

Außerdem bieten wir noch folgendes im Ausbildungsbereich:

  • Soziale Projekte, die von den Azubis ausgeführt werden um frühzeitig an eigenständiges Arbeiten herangeführt zu werden
  • Finanzierung der Nachhilfe im Ausbildungszentrum Limburg
  • Interne Schulungen: Mathe, gezielte Prüfungsvorbereitung, Nachhilfe für Azubis firmenintern, unentgeltlich, wöchentlich, „Probeklausuren“ innerhalb der Firma praktisch & theoretisch, Heranführen an Spezialgebiete durch Spezialisten (Gussasphalt, Maschinenführung, Leistungsverzeichnis, Baupläne)

[/ultimate_modal]

Interessiert?
Werden Sie Teil des Teams!

Team Schütz im Interview:
Das sagen unsere Mitarbeiter.